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社員メッセージ
⾃⾝が取り組む仕事や、IFDという会社の魅⼒、今後の⽬標などについてインタビューしました。
Profile
- 名前：
H.A
- 年代：
- 40代
- 役職：
- Managing Director
- Q1.現在の仕事内容は？
【現場業務】
クライアント先に常駐し、設計・調査・開発・集計・運用・レビューアなどを担当しております。
チーム内外からのデータに関する質疑応答やメンバー管理補助など様々な対応もしております。
現場業務を経て以下のような利点もあります。
クライアント先の様々なデータに触れられるため実戦経験値が増えます。
裁量を与えてもらうことも多々あるためマネジメントスキルに関しても向上が望めます。
【社内業務】
経営方針策定、社内環境の整備、各種PJの立ち上げ、部下の育成など会社の土台作りに日々勤しんでおります。
社内業務を経て以下のような利点もあります。
ベンチャー企業だからこそ味わえる点として、会社の成長に携われていることを実感できます。
また、部下の育成などによりマネジメントスキルを始め各種スキルの向上も実感できます。- Q2.転職先としてIFDを選んだ理由は？
- 自分のやりたい事が出来ると感じたので！
代表とは、前職における先輩/後輩の関係でした。
前職の転職活動中に、会社について詳しく伺う機会があり、会社としての在り方に共感しました。
特に共感した内容は会社理念である「P+1」の考え方と業界やツールの範囲を設けない幅広い活躍の場を考慮した方針でした。
現在は理念と方針を共感してくれる部下も増えており、会社の成長と選んだ先が間違っていないという実感を得ています。 - Q3.入社してから成長を実感したことは？
- 必要だと感じたものを片っ端から独学で習得し、実際の業務に役立てることで分析力やエンジニアリング力の向上を実感できています。
また、上司からの指導や部下への指導を基に考え実践を重ねることでマネジメントスキルやコミュニケーション能力の向上を実感できています。 - Q4.今後の目標は？
- 会社の設立当初より目標としている『少数精鋭のデータを活用したコンサルティング（マネジメント）企業の確立（ブランド化）』を達成することを中期目標としています。
また、中期目標に向け会社の土台作りのため適切な人員育成や環境構築を整えていくことを短期目標に据えています。 - Q5.加藤さん（代表）はどんな印象？
- 社員のことをとてもよく気にかけている優しい方です。
とても話しかけやすい雰囲気を作ることに長けており、自らも分け隔てなく社員とのコミュニケーションを積極的にとる様に心掛けてくれていることが見受けられます。
また、自社員のみならず他社の方からの信頼も厚くとても尊敬できます。
真面目な雰囲気と砕けた雰囲気を使い分けることがとても上手いという一面もあります。 - 1日のスケジュール
-
- 10:30 出社
- メールやコミュニケーションツールの確認し、前日に洗い出した作業と併せて当日の大まかなケジュールを組みます。
- 11:00 自社作業
- 採用や教育など社内作業を熟すための時間として利用しています。
- 12:00 お昼休憩
- 晴れの日は主に近くのお店に外食に行きます。
雨の日は近くのお店やコンビニなどでお弁当を購入して済ませることもあります。 - 13:00 作業時間
- 担当作業の取り組むための集中タイムです。
また同チームの配下への指示やフォローの時間としても活用しています。 - 16:00 MTG①
- 自社の部下とのMTGタイムです。
現状の報告や、重要事項の連絡、困ったことの相談、1on1などに利用します。 - 18:00 MTG②
- クライアントご担当者様との案件MTGの時間を設けます。
現状の報告や認識祖語の擦り合わせなど、とても重要な時間です。 - 19:00 作業整理
- 最後に当日の作業の確認と翌日の作業の洗い出しをして、作業もれや不備がないことの確認タイムを設けます。
- 20:00 退社
- 翌日の準備もこなしたところで、早々に帰宅しゆっくりと休みます。
Profile
- 名前：
M.I
- 年代：
- 30代
- 役職：
- Section Lead
- Q1.現在の仕事内容は？
-
お客様先に常駐し、データマート作成や調査・集計・運用等を行っております。
基本的にはデータマートの作成や集計・分析を担当しております。ここ最近では集計業務よりも、現場アサイン者の教育や各方面からの質問・相談、配下メンバーのタスク管理対応の方が多くなってきました。
常駐先での業務はもちろんですが、採用PJやこのHP改修PJなど自社内の業務も並行して行っております。自身の要望で様々なことに携われるため、刺激が多く充実した毎日を過ごせています。 - Q2.転職先としてIFDを選んだ理由は？
-
自分自身が成長できると思ったからです。
前職では、今後自分がやりたい仕事ができなくなる可能性が高かったことと、今後向かいたい方向のキャリアプランがなかったので転職を決意しました。転職活動を進めるにあたり、自分がやりたかったデータサイエンティストのお仕事ができること、自分のキャリアプランを自由に考えられること、気軽に上司に相談できる環境と自身の考えに真摯に向き合ってもらえると感じたことからIFDを選びました。 - Q3.入社してから成長を実感したことは？
-
コミュニケーション力が著しく向上し、周囲の信頼が得られるようになりました。
業務を行っていると必然的にコミュニケーションをとる機会が多く、毎日様々な考えの方々と会話します。その際、相手が理解しやすいような言葉遣いや説明方法で話すよう心掛けた結果、文字でのやり取りや口頭での会話でも周囲の方々からわかりやすいと仰っていただけ、様々な場面で頼っていただけるようになりました。 - Q4.今後の目標は？
-
今後の目標はマネジメントスキルを身に着けることです。
現在取り組んでることとしては「人を動かせるようになる」という目標に向け、技術スキル面はもちろんのこと、より周囲の人から信頼を得られるようにするにはどうしたらよいか？などを考えながら業務にあたっております。
「人を動かす」には、互いの信頼が重要であり、周囲からの信頼を得るには自分から頼るということも重要であるため、これまでできなかった「人に頼る」ということを意識しつつ行動することで、より良い関係を構築できるようコミュニケーションを大事にしております。
最終的な目標までの道のりはもう少しかかりますが、上司や同僚にも相談しつつ日々ステップを踏みながら今後も成長していきたいと考えております。 - Q5.加藤さん（代表）はどんな印象？
-
お犬様みたいな人。
仕事に対する嗅覚が鋭く、先見の明があるので様々な面で尊敬できる方です。
人との距離の詰め方が上手く、コミュニケーションの取り方は非常に参考にさせていただいております。砕けた言い方をすると「人懐っこい」になりますかね。時々一人で騒いでいるので、そんなところもお犬様みたいに見えます。（笑） - 1日のスケジュール
-
- 10:15 出社
- 始業前にメールやslackの確認
- 10:30 MTG
- タスクの確認（自分自身と部下・BPさんのタスク整理）
- 12:00 お昼休憩
- 近くの鳥かつ丼屋さんにてソースカツ丼を食べる
- 13:30 質問・相談タイム
- 常駐先の方々からデータや分析に関する質問・相談を受ける
- 14:15 作業
- 自分のタスクに関する作業
- 17:00 MTG
- リモートで仕事している部下の進捗確認と気分転換の雑談タイム
- 19:30 タスク整理
- 1日の業務の整理と翌日のタスク確認
- 20:00 退社
- 1日が終わり、ウキウキで退社！（帰宅途中でシュークリームを調達）
Profile
- 名前：
K.H
- 年代：
- 30代
- 役職：
- Section SubLead
- Q1.現在の仕事内容は？
-
常駐先のデータを使用し、集計や分析業務をメインに行っております。
現在、私が常駐しているお客様先には6年以上お世話になっており、主にデータに対する知識を期待されています。そのため集計業務以外にデータに対する問い合わせなどもサポートしております。 - Q2.転職先としてIFDを選んだ理由は？
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エンジニアではなく、データサイエンティストとして活躍をしたいと思ったためです。
以前の会社ではシステムエンジニアとして従事しておりました。そんな時データサイエンティストの仕事を知り、興味を持ち、実際に自分もなりたいという思いが強くなりました。そして、データサイエンティストとして既に活躍している方々がいるIFDに転職をすることを決めました。
また、成長途中の企業であるため社員1人1人の声が反映されやすいことも良い点だと感じました。 - Q3.入社してから成長を実感したことは？
-
自分が行っていることの目的意識を以前より持てるようになり、認識の齟齬が減り業務が効率化されました。
エンジニア時代は、プログラムが思い通りの動作をして「意図する結果を得られるか」などに注力しており、「何のためにやっているのか？」という意識が今よりも少なかったため、お客様が求めていることと方向性が違ったなどの認識齟齬が何度かありました。
しかしデータサイエンティストになり、何を何のために行い「どう活かされるのか？」を知ろうとするようになり、自分が求められていることを考えながら業務にあたれるようになりました。 - Q4.今後の目標は？
-
今後の目標はリーダースキルを身につけ、後輩や部下をしっかりと導いていける人材になりたいと考えています。
スキルはもちろんですが自身の人柄や接し方なども重要だと考えており、自分のことだけではなく部下などのスケジュール管理など今までよりも多方面のスキルが求められると考えています。
そのため、今まで学んできたエンジニアとしてのスキル以外を今後は身につけていきたいと思っております。 - Q5.加藤さん（代表）はどんな印象？
-
いろんな経験を豊富に持っている方だと思います。その中でも特に尊敬している点が、大人数を前にしてのプレゼンテーションです。臆することなく堂々と人前でプレゼンする姿は、憧れる部分であります。
性格は、人を選ばず誰とも仲良くなることができる性格であり、業務では皆に頼られております。
物事には慎重に臨むタイプだと思います。
また、寂しがり屋な一面が見受けられ、社内の人たちとご飯やお酒を飲みに行ったりするのが好きな方です！ - 1日のスケジュール
-
- 10:30 出社
- 朝会前に自身のタスク洗い出しを実施します
- 11:00 朝会
- 各人のタスク確認を行います
- 12:00 お昼休憩
- 社内の人と駅ビルでランチに行きます
- 14:00 レビュー実施
- 他の方が作成したスクリプトや、資料のレビューを実施します
- 15:00 業務
- 集計用スクリプトの作成や、打ち合わせへの参加します
- 17:00 週次ミーティング
- 直近1週間のチーム内業務について報告します
- 19:00 社内業務(採用活動)
- 自社の採用活動でオンライン面接などを実施します
- 20:00 退社
- 趣味を充実させたい為、できる限り定時退社を目標に業務を終わらせています
Profile
- 名前：
M.O
- 年代：
- 20代
- 役職：
- なし
- Q1.現在の仕事内容は？
-
現在は主に研修課題をこなしています。（約入社2か月）
私は完全未経験でこの業界に入ったので業務に関する知識は全くありませんでしたが、上司や先輩のサポートのお陰で着々と知識を取得しています。
現在の研修の流れとしては、
①テキストで言語等の自主学習
②上司や先輩に不明点を確認（かなり時間を費やしていただきました…）
③定期的な確認テストの実施
この3工程を繰り返します。
「知識が全くないのに1人で勉強できるのか」と不安もありましたが、最初に自分で考える方が結果的に多くの知識を吸収出来ます！
また、要望に応じて研修方法を柔軟に変えてくれるので、安心して研修ができます。
一通り学んだら少しずつ実務に入ります。
ここでも新しいことを沢山学ぶので大変ですが、1回1回得るものが大きいので日々成長を感じます。 - Q2.転職先としてIFDを選んだ理由は？
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私が会社に求めている以下の内容と、最も一致していたからです。
①どこでも通用するスキルを身に着けることができる
②未経験者のサポート体制がある
世の中のあり方が大きく変化している今を生き抜くためには、「自分にはこれができる！」と言えるスキルを持つ必要があると思い転職活動を始めました。
IFDでは自分で目標を設定・実行するため、自身が求めているスキル（方向性）に沿って成長できることに加え、未経験でも1歩1歩着実に学べる環境があるので入社を決めました。 - Q3.入社してから成長を実感したことは？
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やはり様々な知識を取得している点ですね。プログラミング言語やITの基礎的な知識など…
入社して2か月が経ちましたが、入社前の自分からは全く想像できないくらいコードの読み書きが出来るようになりました。
寧ろ、1週間前の自分と比べても「成長したな～」と多々思うことがあります。
その達成感のお陰で、今、勉強がとっても楽しいです！！
まだまだ学びたいことが沢山あるので、毎日コツコツ頑張ります！ - Q4.今後の目標は？
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長期的な目標としては、自身の（データ分析に関する）得意分野を活かしたコンサルが出来るようになりたいと考えています。
その「自身の得意分野」を見つけるべく、まずは幅広く社会的な知識の取得やエンジニア力を上げていきたいです。
そのために現在は、①IT知識の取得 ②プログラミング言語の取得に注力しています。具体的に何をするかの目標を上司と相談しながら設定したので、それらを達成すべく、業務時間内外で時間を作り日々勉強しています。 - Q5.加藤さん（代表）はどんな印象？
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とてもフランクで話しやすい方です。業務中も私たちを気に掛けてくださり、よく声を掛けていただきます。そして時々ふざけたり冗談を言われるので本当に面白いです。
しかし面接時などで最初に抱いた印象は真逆で、かなーりお堅い方だと思っていました…。印象と実際とのギャップがあったので、徐々に加藤さんの性格を知っていく過程は楽しいです。
第一印象の話をすると若干落ち込まれるので、そういった面も可愛らしいなと秘かに思っています。笑 - 1日のスケジュール
-
- 10:15 出社
- 複数のPCを起動させている間に今日のタスクやメールを確認します。
- 10:30 自主課題、社内業務
- Q4,に記載した課題をしたり社内業務をします。
- 12:00 お昼休憩
- 好きな動画を観ながらお弁当を食べます。
- 13:00 研修課題、実務
- 課題や実務を通じてプログラミング言語や社内資料の使い方を学びます。
- 15:00 上司へ進捗報告
- 不明箇所を質問します。（実際はもっと短スパンで質問します）
理解できるまで教えてくださるので長い時は30分以上かけていただくことも…（感謝） - 16:00 社内MTG
- 上司との1on1MTGなどを行います。近況などを聞いてくださるので色々と相談がしやすいです。
- 19:00 タスク整理
- 今日の復習や明日のタスクを確認します。
- 19:30 退社
- 早く夜ご飯を食べたいので足早に帰ります♪